公会主播自建活动内容策划模版例子

这里提供给运营一个自建活动的模版例子，模版的好处是方便后期设计制作活动长图，增加图文视觉上的体验，让活动变得更加专业，推广更方便，这是做运营必须学会的一项简单的日常技能~

内容策划文字版：

（有效的工作效率都是靠有效的沟通方式来提高）

活动主题：8月流火 暑期冲刺！

活动周期（时间）： 2024.8.1-2024.8.31

一、直播时长奖;

1. 奖励设置
   • 第一名：300 元现金奖励 + 对应游戏皮肤
   • 第二至五名：对应游戏道具
2. 评选标准
   • 根据主播在 8 月份的直播总时长进行排名。
   • 若有并列情况，则根据直播高峰时段（观众人数最多时段）的直播时长进行排名。

二、直播流水奖

1. 奖励设置
   • 第一名：500 元现金奖励 + 直播外设
   • 第二至五名：游戏周边
2. 评选标准
   • 根据主播在 8 月份的直播总收入进行排名。
   • 若有并列情况，则根据直播期间的单次最高流水进行排名。

三、新锐主播奖

1. 奖励设置
   • 第一名：200 元现金奖励 + 对应游戏皮肤
   • 第二至五名：对应游戏皮肤（降序）
2. 评选标准
   • 针对近期新加入的主播（例如，7 月份及以后加入的主播）。
   • 根据主播在 8 月份的直播表现（包括时长、流水、观众互动等）进行综合评估。
   • 若有并列情况，则根据直播时长和流水进行排名。

四、其他注意事项(也可以是活动规则之类的)

（一）礼物奖励

1. 礼物可以是定制周边、电子产品、家居用品等，具体根据预算和主播喜好来定。
2. 礼物应在活动结束后的一周内发放给获奖主播。

（二）公布方式

• 在直播平台或官方社交媒体上公布获奖名单，以增加曝光和激励其他主播。

（三）活动宣传

1. 提前在直播平台和社交媒体上进行活动宣传，让所有主播了解激励计划。
2. 可以制作海报、短视频等形式，介绍各个奖项的设置和评选标准。

（四）规则透明

• 确保所有主播都能清楚了解评选规则，避免产生误解和纠纷。

（五）持续激励

• 除了月度激励，还可以考虑设置季度或年度大奖，以持续激励主播们的表现。
• 通过这样的激励计划，可以有效提升主播们的积极性，增加直播质量和观众互动，从而提升整体的直播效果。

下方是设计效果图参考：（活动内容仅供公会主播有效）